岗位职责：
1、培养方向是业务方向的管理层或精英销售人员，业务方向主要包括内销、外销等；
2、在销售部、生产部、研发部进行定期的轮岗，熟悉部门的主要工作和必要技能；
3、轮岗期间，需主动接受公司的培训和考核；
4、轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力；
5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。

任职要求：
1、统招大专以上学历，应届生亦可；
2、简单、诚信、担当、感恩；
3、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情。