岗位职责：
1.负责公司办公室的日常管理工作。
2.负责公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
3.负责公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威。
4.负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。
5.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理、等综合事务工作。
6.检查各部门、各作业区劳动纪律。
7.负责考勤、请休假等核对，工资核算
8.负责工伤认定、申报
9.负责环保台账、档案维护、更新、管理
10办公室主任交代的其他工作