夏末秋初，伴随着西安学子返校的脚步，柯桥引才小分队如约而至，开启了2020年度招才引智秋季专列的新征程。深耕西安高校的第三年，绍兴柯桥引才心意不减，活动“新”意满满……

新形式：走访+宣讲

刚到达西安，引才小分队就马不停蹄地奔赴西安各高校……短短几天，引才小分队的身影遍布西安交通大学、西北工业大学、陕西师范大学、西北大学、长安大学等19所高校。

而走访只是本次引才活动的序曲，为了和西安高校打好引才“配合战”，引才小分队实行“前期走访+后期宣讲”相结合的推介新形式，走访小分队与就业工作负责人做好对接洽谈，预约线下宣讲会和线上招聘会事宜，宣讲小分队迅速跟进，正式拉开校园引才的大幕，实现引才效率和效果的双升级。

新团队：政府+企业

如果秀美的江南风光和丰厚的政策礼包不够诱人，高薪优岗火速增援而来……全新的柯桥引才小分队引入了瑞丰银行、精工控股、泽平印染等企业的HR总监，组成了“企业+政府”的校园宣讲“最强战队”。

通过现场宣讲，同学们除了对绍兴柯桥的城市风貌、产业生态、经济结构、引才政策等有一个全方位的了解，还可以直接面试“心动企业”……“城市邀请函+企业录取通知”同步送达，是绍兴柯桥对西安学子的满满诚意……

新渠道：线上+线下

疫情挡不住柯桥引才小分队的热情，为了让更多西安学子走近绍兴柯桥，引才小分队还将沟通的渠道从“线下”拓展至“线上”……

通过腾讯云进行直播互动，宣讲会实现“现场+云端”同步爆满；建立起“高校-柯桥”联系联络群，人才政策和企业人才需求实现实时发布；启动“一校一码”线上招聘会，海量企业实现“云上”引才……无论你在哪里，我们都会找到你！

新篇章：座谈+签约

9月11日下午，“活力绍兴·智引全球”西安高校人才招引工作座谈会在活动驻地酒店召开，西安交大、长安大学、西北大学等18所高校的就业部门和相关学院负责人莅临参会。

会上，市人力社保局联系领导俞有灿、联络员王幸和区人力社保局副局长俞锡锋推介了人才创新创业生态，介绍了秋季引才专列的工作方案，高校代表介绍了各校生源结构、秋招准备情况等，双方就接下来深化校地合作、开展秋季招才等内容进行了深入洽谈。

        此次西安之行，柯桥区人力社保局还与西安石油大学等高校签署了就业实习合作协议，为秋季引才活动的顺利开展打下坚实基础。

接下来，柯桥区引才小分队将继续深入对接走访高校，诚意满满，敬请期待……