关于开展创意设计行业“531”特殊人才评价的

通 知

各镇（街道、开发区），区机关有关部门：

为深入实施“人才强区”战略，全面加强人才队伍建设，根据《绍兴市柯桥区“531”特殊人才评价计划》（绍柯人社发〔2015〕74号）文件精神，决定以创意设计行业为试点，开展“531”特殊人才评价，现将有关事项通知如下：

一、评价对象

在我区企业从事工业设计、服装设计、面料设计、花型设计等创意设计工作，专业能力突出、技术水平领先，在突破关键技术、引领行业发展、推动产业创新等方面成就显著，在业内享有较高知名度和公认度的专业人才。我区“鉴湖英才”及已获得硕士以上学位、副高以上职称者不再参评。

二、参评条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，德才兼备，品行端正。

2.有良好的职业道德和严谨的工作作风，有强烈的事业心和社会责任感。

3.专业基础扎实，创新创业能力强，为企业取得显著效益、作出重要贡献。

4.在我区工作满3年以上，且在推选企业工作不少于2年。

三、组织机构

创意设计行业“531”特殊人才评价工作在柯桥区“531”特殊人才评委会指导下工作，由区人力社保局牵头，区工业设计协会、区服装工业协会、相关企业及有关部门协同开展。

四、评价程序

1.宣传发动（2015年9月10日前）。借助报刊、广电、网络等平台广泛宣传，并通过各镇（街道、开发区)、相关部门和行业协会做好发动工作。

2.推荐报名（2015年9月20日前）。符合条件者可自愿报名，填写人才评价申报表（见附件2），且按要求提供相关材料，经所在企业推荐，并经行业协会或镇（街道、开发区）、主管部门初审后报区“531”特殊人才评价管理办公室。

3.资格审核（2015年9月25日前）。区“531”特殊人才评价管理办公室分组整理评审材料，对照评价办法对申报材料进行资格审核，并确定参加评审人员名单。

4.筛选初评（2015年9月30日前）。评委会在认真审阅材料基础上，对资格审核通过对象进行初评筛选，并以投票方式推荐出30名候选人进入复评环节。

5.答辩复评（2015年10月15日前）。评委会按照综合能力、岗位贡献、创新价值和社会效益等内容对参评对象进行答辩评审，并综合申报材料和答辩情况，确定创意设计行业“531”特殊人才第一、第二、第三层次人员。

6.公示表彰（2015年10月30日前）。评价结果经区委人才工作领导小组审定同意，在相关媒体予以公示。公示通过后，颁发《柯桥区“531”特殊人才证书》，并进行表彰奖励。

五、材料报送

1.《柯桥区创意设计行业“531”特殊人才评价申报表》一式两份（表格到“区人力资源和社会保障网—表格下载—人才开发”一栏下载，网址：www.sxxhrss.gov.cn），且一并报送电子稿；

2.被推荐人身份证、学历证书、职称（技能）证书及相关业绩、贡献证明材料复印件（加盖单位公章），近3年社会保险缴纳证明；

3.所在企业营业执照、税务登记证复印件（加盖单位公章）。

区“531”特殊人才评价管理办公室设在区人力社保局（兴越路1718号）335办公室，联系电话：84126032，邮箱：sx84126032@126.com。

六、工作要求

1.落实责任。本次评价活动旨在发现和树立一批创意设计行业特殊人才典型，通过评价，激励全区广大人才充分发挥专长，为“三个柯桥”建设作出更大的贡献。各有关单位要切实加强领导，积极宣传发动，精心组织，落实专人，确保专题评价有序开展。

2.认真评价。要坚持公正、公平、公开和择优的原则，严格对照评选办法，广泛听取各方意见，确保获评人选是本地、本行业、本单位社会形象好、成绩显著、贡献突出的优秀人才代表。

3.确保真实。要确保所有申报材料内容务必真实、准确、完整，不存在篡改、虚假记载、误导性陈述、隐瞒或重大遗漏，如违反上述承诺，被推荐人的评价资格自动取消。

附件：1.柯桥区创意设计行业“531”特殊人才评价标准

2.柯桥区创意设计行业“531”特殊人才评价申报表

绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

绍兴市柯桥区工业设计协会 绍兴市柯桥区服装工业协会

2015年8月31日